Un employé peut s'absenter du travail pendant une journée, avec salaire, le jour de son mariage ou de son union civile, si celui-ci a lieu un jour de semaine normalement travaillé.
Un employé peut aussi s'absenter du travail, sans salaire, le jour du mariage ou de l'union civile de l'un de ses enfants, de son père, de sa mère, d'un frère, d'une sœur ou d'un enfant de son conjoint.
Un certificat de mariage est requis afin de traiter la paie.