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Police - Ambulance 9-1-1
CONSULTATION DU DOSSIER DE L’EMPLOYÉ
Sur rendez-vous, en présence ou non de son supérieur immédiat, un employé peut consulter son dossier personnel. La consultation se fait toujours en présence d’un représentant de la direction.
DROIT À LA DÉCONNEXION
Afin d’offrir un environnement de travail sain et favoriser la vie personnelle et familiale des employés d’Excavation Perreault & Fils, nous encourageons nos employés à faire l’utilisation des communications numériques uniquement durant les heures d’opération de l’entreprise. Nous vous invitons à consulter et à répondre à vos courriels, appels et textos liés au travail, durant les heures de travail uniquement.
DROITS DE LA PERSONNE
Excavation Perreault & Fils et ses employés adhèrent aux principes de la Charte des droits et libertés de la personne. Ils s’assurent que les politiques, pratiques, procédures et leur application ne soient pas discriminatoires envers quiconque, qu’il soit employé, fournisseur ou client.
RESSOURCES HUMAINES
Pour toute information concernant les conditions de travail et les politiques, vous devez lire le guide de l’employé. Vous pouvez également consulter votre supérieur immédiat pour plus de détails. L’entreprise conserve un dossier pour chacun des employés. Afin de conserver l’information qui vous concerne à jour, vous devez informer votre supérieur immédiat de tout changement dans les cinq (5) jours ouvrables (tel un changement d’adresse, de numéro de téléphone ou de tout autre information personnelle pertinente à votre emploi).
SANTÉ DES EMPLOYÉS ET SAINES HABITUDES DE VIE
Le capital humain constitue le principal actif de notre organisation et nous encourageons nos employés à adopter de saines habitudes de vie. Les dirigeants d’Excavation Perreault & Fils croient que les saines habitudes passent entre autres par l’application de bonnes pratiques de travail qui favorisent une diminution du stress et une bonne santé et sécurité au travail.
SOUTIEN POUR CIRCONSTANCES SPÉCIALES
La présente a pour objet de montrer l’appui d’Excavation Perreault & Fils envers un employé, notamment lors de son hospitalisation, la naissance de son enfant ou le décès d’un proche parent. Lors de telles circonstances, un budget sera alloué par la direction afin de montrer son appui. Un budget sera aussi alloué pour souligner certains départs volontaires ou un départ à la retraite.
VOTRE BIEN-ÊTRE
Afin de maintenir un bon environnement de travail et des relations harmonieuses, il est important pour nous de résoudre rapidement, de façon juste et équitable, les problèmes et difficultés auxquels vous pouvez faire face au travail. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos employés et, vous ne devez pas hésiter à nous faire part de vos commentaires concernant une personne ou une situation préoccupante. Nous ferons de notre mieux pour résoudre, tout conflit ou problème à la satisfaction de toutes les parties impliquées.